建筑资质管理制度为什么总是改?

  建筑资质管理制度为什么总是改?作为行业内部人员，我们都知道，建筑资质办理程度复杂审核严格。但是企业要想承接项目工程，就必须有建筑资质。于是很多建筑企业为了能够满足资质申请时候的人员数量，会大批量采用证书挂靠。但是到了实际施工的时候却又是另一回事了，可能实际施工过程用到的人员大多是没有能力，没有水平且没有经验的，这样也就导致了越来越多建筑工程在质量方面出现问题。

  建筑资质管理制度为什么总是改?

  这无疑又在建筑市场引发了一定程度的恐慌。

  在如今建筑资质当道的如今，企业资质等级也成为了自身业务水平以及能力的代名词，更是在项目工程承接过程的重要评判标准。但是对于没有建筑资质的企业来说，并不是不能拥有这项身份的证明——无资质、低资质的企业花钱挂靠，有资质的则出借资质牟利，这几乎已成了近几年建筑行业普遍现象，虽三令五申加以禁止，但这种现象却愈演愈烈。

  目前的企业资质管理制度，导致企业缺少差异化

  我国的资质标准除了将施工行业按专业、按规模划分等级外，还对各专业、各等级应具备的专业人员类别与数量、拥有的工程机械设备的类型与数量、过往工程业绩，技术实力应达到什么等级等等都规定的死死的，差一丁点儿都不行，这就导致了所有通过资格审查的企业高度相似，企业之间没有了差异化，同质化竞争相当严重。比如市政一级升特级，《资质标准》规定必须承造过7类市政工程中的4类;房建一级升特，必须承造过5类工程中的3类。这就使得大部分施工企业什么都得会干、能干。

  但是值得注意的是，要想什么都会，那一定很难做到某一项的精深专，建筑企业固然。而市场经济下，企业的竞争力来自于差异化。但是这种企业之间高度相似性导致了我国施工企业差异化竞争性差，同质化严重，行业集中度自然就低，自然而然形成低、小、散的行业局面。

  建筑资质管理制度改革换句话说其实是利益的重新分配。

  取消资质必然会涉及到既得利益获得者的利益。资质取消或者是淡化，对于谁是真正的有杀伤力的?就是那些什么都没有，自己不干活，或者没有能力施工，仅有资质，靠出借资质收管理费的企业要死掉。对于新申请资质企业或者以前没有资质、靠挂靠接工程的企业来说，可以省下大笔挂靠费用。对于真正有能力、有实力施工的企业，价值将得到最大程度的体现!

  目前谈全面取消建筑业企业资质还为时过早，不过在中央决定的“市场在资源配置中起决定性作用”改革大方向的指引下，资质已逐步淡化。未来或许如同欧美市场全面取消，但取消的前提：完善的社会信用体系、健全的保险体系。淘资质推荐阅读：建筑资质转让价格是否会上涨?

  从眼下市场来看，建筑资质弱化是必然趋势，但是眼下建筑资质依然是企业作为进入市场的重要通行证。另外在证书挂靠大力打击的当下，企业还是应该鼓励企业本身内部人员参与证书考试!如果你有建筑资质办理的需求或者是办理过程有什么疑问，都可以联系淘资质在线客服哦~